Auch wenn man es wohl erwarten konnte, hat sich der Deutsche Juristen-Fakultätentag (DJFT) auf seinem Jahrestreffen am 3. und 4. Juni 2010 in Hannover nochmals sehr deutlich für die Beibehaltung der pluralistischen Juristenausbildung ausgesprochen, insbesondere für die Notwendigkeit einer staatlichen Abschlussprüfung.

Interessant ist vielmehr die fast schon ein wenig arrogant formulierte Absage an die Umstellung auf Bachelor- und Masterstudiengänge. So heißt es im Beschluss zu TOP 4: Weiterentwicklung der Juristenausbildung:

"Der DJFT sieht sich in seiner Skepsis gegenüber einer Umstellung des universitären rechtswissenschaftlichen Studiums auf konsekutive Studiengänge mit den Abschlüssen Bachelor und Master durch die jüngsten Erfahrung im In- und Ausland mit solchen Studiengängen und –abschlüssen bestätigt. Im Inland haben sich spätestens seit dem Herbst 2009 erhebliche Defizite bei den Bachelor- und Masterstudiengängen vor allem in den Geistes- und Sozialwissenschaften gezeigt. Die Defizite betreffen nicht nur die Studierbarkeit der Studiengänge, sondern auch die Qualität von Lehre und Prüfung.
In einigen europäischen Staaten, wie etwa Italien, die das juristische Studium auf konsekutive Bachelor- und Masterstudiengänge umgestellt haben, sind überwiegend negative Erfahrungen gemacht worden. So wurde in Italien die Umstellung der Studiengänge zurückgenommen. In einer Reihe von europäischen Staaten lehnen die Juristenfakultäten die Umstellung der Studiengänge ab."

Allerdings bleiben die Fakultäten die angekündigten Vorschläge zur Fortentwicklung der Qualität des Studiums sowie zur besseren Verzahnung von Pflicht- und Schwerpunktstudium und zu einer angemessenen Begrenzung des Prüfungsstoffs für die Erste Prüfung bislang schuldig.

Man darf also gespannt sein. Mag im Hinblick auf die Nichtumstellung auf Bachelor- und Masterstudiengänge die Trägheit und Behäbigkeit der Juristischen Fakultäten einmal nützlich gewesen sein, hinsichtlich der angekündigten Verbesserungen in Studium und Lehre könnte ein bißchen mehr Tempo sicher nicht schaden.

Die Diskussion über die Juristische Ausbildung wird ja immer noch von Überlegungen zum Bologna-Prozess und dem Sinn und Nutzen der Schwerpunktbereiche beherrscht. Doch nach wie vor stellt sich den Studierenden spätestens nach dem Abschluss des Hauptstudiums die Frage, wie sie sich am besten auf die anstehenden Prüfungen und hier vor allem auf den staatlichen Teil der Ersten juristischen Prüfung vorbereiten sollen. Dass es neben den diversen Repetitoren auch noch den Weg der selbsbestimmten Examensvorbereitung ohne Repetitoren gibt, ist dank der unermüdlichen Aufklärungsarbeit der Fachschaften, einiger "Überzeugungstäterinnen und -täter" sowie einiger engagierter Professorinnen und Professoren inzwischen allseits bekannt. Und so haben jetzt auch die Fakultäten erkannt, dass es diesen Weg der Examensvorbereitung zu fördern gilt. Beispielhaft sei hier die Rechtswissenschaftliche Fakultät der Universität Freiburg genannt. Dort heißt es auf der homepage unter dem Menüpunkt "Ex-o-Rep" in einem Grußwort der Fakultät:

Der Fakultät ist es ein besonderes Anliegen, ihre Studierenden in optimaler Weise zum Examen zu führen. Die Dozenten geben neben der fachlichen Kompetenz auch ihre langjährige Erfahrung als Prüfer und Aufgabensteller im Examen an die Kandidaten weiter. Der Erfolg der universitären Kurse zeigt sich im Examen selbst: Nicht umsonst liegen die Ergebnisse der Freiburger Absolventinnen und Absolventen regelmäßig deutlich über dem Landesdurchschnitt.

Auf den folgenden Seiten finden Sie das Examensprogramm der Rechtswissenschaftlichen Fakultät in Freiburg. Sie werden bald erkennen, dass für Sie die Inanspruchnahme kommerzieller Unternehmen überflüssig ist.

Zwar hat die Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales den entsprechenden Pressetermin, welcher für den 1. August 2008 anberaumt war, abgesagt.

Aber dennoch werden ab dem 1. August 2008 Gerichtsentscheidungen der Berliner und Brandenburger Gerichte im Internet veröffentlicht.

Ab Freitag können sich Berliner und Brandenburger Bürgerinnen und Bürger unter
www.gerichtsentscheidungen.berlin-brandenburg.de
über Gerichtsentscheidungen informieren.

8.500 Berliner und Brandenburger Entscheidungen aller Gerichtsbarkeiten
sind beim Start in der "Entscheidungsdatenbank Berlin-Brandenburg"
gespeichert. Jährlich werden zwischen 5.000 und 10.000
Gerichtsentscheidungen hinzukommen.

Jeder kann die Entscheidungen von Zivil- und Strafgerichten, Arbeits-
und Sozialgerichten sowie Verwaltungs-, Finanz- und
Verfassungsgerichten über verschiedene Suchfunktionen recherchieren.
Das Angebot richtet sich an Bürgerinnen und Bürger sowie an juristisch
erfahrene Nutzer wie Rechtsanwältinnen und -anwälte,
Unternehmensjuristen, Behördenmitarbeiterinnen und -mitarbeiter sowie
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gewerkschaften und
Arbeitgeberverbände. Das Angebot ist kostenfrei. Eine gewerbliche
Nutzung ist nicht gestattet.

Gesucht werden kann nach einem Datum, Aktenzeichen oder einem Wort aus
der Entscheidung, nach einem bestimmten Gericht oder alternativ mit der
Kalendersuche.

Eine Arbeitsgruppe unter Federführung des Landesarbeitsgerichts
Berlin-Brandenburg mit Vertreterinnen und Vertretern der
Senatsverwaltungen und des Ministeriums der Justiz sowie zahlreicher
Gerichte aus Berlin und Brandenburg hat diesen Online-Service
entwickelt. Betreiber der Datenbank ist die Juris GmbH.

Warum diese Presseitteilung allerdings nicht von der Senatsverwaltung für Justiz lanciert wird, erschließt sich wohl nur jenen, welche die nicht gesetzlich verankerten Tiefen des Berliner Kommunalrechts durchschauen.

Kollege Grobys macht sich in der FAZ Gedanken zu den arbeitsrechlichen Konsequenzen der Nutzung des liebsten Spielzeuges der Großbudenkolleginnen und -kollegen. So wird die Frage erörtert, ob die durch den Chef angeordnete Nutzung als Mehrarbeit vergütungspflichtig ist und ob Betriebsräte beim Einsatz mitzubestimmen haben.

Ausdrücklich ausgeklammert werden in der Abhandlung allerdings die Fälle, in denen Angestellte ihr Gerät lediglich als Prestigeobjekt im Freundeskreis benutzen.

Abschließend finden die Leserinnen und Leser auch eine Erklärung für das zuweilen merkwürde Verhalten der Blackberry-Nutzerinnen und -Nutzer:

"Schließlich besteht auch beim Gesundheitsschutz Handlungsbedarf.
Arbeitgeber sind nämlich nicht nur verpflichtet, Beschäftigte vor zu
hoher Strahlenbelastung zu schützen. Sie sollten tunlichst auch
konkrete Präventionsmaßnahmen gegen Arbeitsunfälle treffen, etwa in
Form eines "Blackberry"-Verbots am Steuer."